安全への取り組み
『安全性優良事業所（Gマーク）』の取得
Gマークとは、全国貨物自動車運送適性化事業実施機関（全日本トラック協会）が認定・交付する「安全性優良事業所」のシンボルマークです。荷主企業が安全性の高いトラック運送事業者を選びやすくするために、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関（全日本トラック協会）が厳しい評価をし、認定した事業所です。Gマークは安全性優良事業所のみに与えられる安全・安心信頼の証です。
働きやすい職場認証制度の取得
毎月労使一体となって従業員の危険又は健康障害を防止するための労働災害原因および再発防止対策等の重要事項について調査審議をおこなっています。今、社会問題となっている労働時間の管理や安全パトロールの実施、安全講習会・衛生講習会を企画・運営しています。
安全講習会
毎年外部講師を招き、KYT（危険予知）やフォークリフト安全運転等、安全について講習会を実施し、輸送品質の向上・安全作業の徹底・環境の保護を目指しています。
2012年度 KYT講習会
2013年度 フォークリフト運転講習会
2014年度 KYT講習会
2015年度 日常点検・エコドライブ講習会
2016年度 フォークリフトの基本・事故事例
2017年度 事故の人的要因と運転適性について
2018年度 日常点検と安全運行
2018年度 自動車事故の責任と影響・不当要求行為に対する具体的対応
2019年度 KYT講習会2020年度 安全運転講習会
2021年度 エコドライブ講習会・フォークリフト安全運転講習会
2022年度 職場の5S・車両後退事故防止トレーニング・あおり運転の加害者にならないために
2023年度 フォークリフトの基本・事故事例省燃費運転・日常点検講習会
2012年度 KYT講習会
2013年度 フォークリフト運転講習会
2014年度 KYT講習会
2015年度 日常点検・エコドライブ講習会
2016年度 フォークリフトの基本・事故事例
2017年度 事故の人的要因と運転適性について
2018年度 日常点検と安全運行
2018年度 自動車事故の責任と影響・不当要求行為に対する具体的対応
2019年度 KYT講習会2020年度 安全運転講習会
2021年度 エコドライブ講習会・フォークリフト安全運転講習会
2022年度 職場の5S・車両後退事故防止トレーニング・あおり運転の加害者にならないために
2023年度 フォークリフトの基本・事故事例省燃費運転・日常点検講習会
安全運転表彰・フォークリフト安全作業表彰
社内規定により、エコドライブ・安全運転に従事したドライバー表彰を年2回、フォークリフト安全作業表彰を年4回おこなっています。
安全運転・安全作業従業員に感謝をこめて、また、従業員のモチベーションもあがって事故撲滅に繋がります。
健康への取組み
『健康企業宣言』『健康経営優良法人2026』の取得
関東通運は、健康企業宣言を行い、従業員の健康をサポートすることにより、活気ある職場をつくり、社業の発展をもたらすと考え、健康経営に取組み、『健康経営優良法人2026』を取得しました。
衛生講習会
従業員が健康で楽しく働けるように健康をテーマの講習会を年に一度おこなっています。
2015年度 睡眠時無呼吸症候群・タバコの害について
2016年度 インフルエンザ予防・ストレスチェック制度について
2017年度 生活習慣の改善について
2018年度 動脈硬化について・コミュニケーション向上研修
2019年度 姿勢改善で腰痛予防
2020年度 ライフプランセミナー
2021年度 育児・介護と仕事の両立セミナー・睡眠時無呼吸症候群につい
2022年度 生活習慣病予防
2023年度 コミュニケーション力向上＆アンガーマネジメント
2015年度 睡眠時無呼吸症候群・タバコの害について
2016年度 インフルエンザ予防・ストレスチェック制度について
2017年度 生活習慣の改善について
2018年度 動脈硬化について・コミュニケーション向上研修
2019年度 姿勢改善で腰痛予防
2020年度 ライフプランセミナー
2021年度 育児・介護と仕事の両立セミナー・睡眠時無呼吸症候群につい
2022年度 生活習慣病予防
2023年度 コミュニケーション力向上＆アンガーマネジメント
特定保健指導・産業医保健指導の実施
健康診断の結果、特定保健指導・産業医保健指導を受けて頂きます。
生活習慣を改善することにより、健康保持に努めましょう。
救急救命講習会
万が一に備え、救命講習会を定期的に開催しています。
心肺蘇生法やAEDの使用方法、異物除去法、止血法を3時間じっくり学びました。
古河支店・久喜支店各事務所にはAEDを設置しました。
環境への取組み
古河市SDGsパートナー
当社は古河市が推進する「古河市SDGsパートナー制度」において、SDGsパートナーの登録を取得いたしました。本制度への登録を通じ、持続可能な開発目標（SDGs）の理念を事業活動に取り入れ、環境・社会・経済の各側面に配慮した取り組みを推進してまいります。今後も地域社会との連携を大切にしながら、企業としての社会的責任を果たし、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
その他
スポーツエールカンパニーの取得
スポーツ庁が実施する「スポーツエールカンパニー2026」において、従業員の健康増進のためにスポーツ活動を支援・推進している企業として認定されましたことをご報告いたします。今後も、社員が健やかに働ける環境を整えるとともに、スポーツを通じた社会貢献に努めてまいります。
古河シティFCパートナー
地元・古河市を拠点に活動するサッカークラブ古河シティFCのオフィシャルパートナーに登録をいたしました。
地域の夢を追いかける選手たちを応援し、スポーツを通じて古河の街をさらに盛り上げていければと思います。
親善ソフトボール大会・ボウリング大会
従業員と親睦を深めるため、親善ソフトボール大会・ボウリング大会を開催しています。
仕事以外でのコミュニケーションを大切にし、仕事も楽しく！ソフトボール大会・ボウリング大会を通じて、家族ぐるみの交流をもっています。
物流博物館研修
物流博物館は、物流の世界における歴史や現代に関するいろいろな掲示を通して、物流の役割を広く一般に紹介するとともに、とくに次代を担うこどもたちにも楽しく物流に関心を持ってもらうことを目的に1998年（平成10年）8月に開館されました。
関東通運では私たちが携わる物流の歴史を学ぶため、物流博物館に訪問し、新人研修をおこなっています。